Esta é a tua oportunidade

New Job in Town será uma plataforma social, gamificada e inovadora de recrutamento que tem como objetivo revolucionar a forma como o publico em geral, candidatos a emprego, empregadores e instituições de formação se conectam e colaboram.
O projeto é liderado por António Alfacinha, um profissional experiente com vasta experiência em recrutamento, coordenação de equipas e gestão de agência de recrutamento.
O principal objetivo da plataforma, é simplificar o processo de procura de emprego tanto para candidatos quanto para empregadores, utilizando tecnologia avançada, incluindo algoritmos alimentados por inteligência artificial.
Essa tecnologia garante um processo de match % eficiente e contínuo, permitindo que os candidatos encontrem oportunidades de emprego perfeitas, que se alinham com suas qualificações e aspirações.
Além de conectar candidatos a empregos e empregadores, a New Job in Town terá uma plataforma de formação integrada, e instituições de formação/formadores para promover a aprendizagem contínua e o aprimoramento de habilidades para os candidatos.
Essa abordagem fomenta o crescimento profissional e a adaptabilidade, garantindo que os candidatos estejam bem preparados para o mercado de trabalho.
A plataforma valoriza a diversidade e inclusão, conectando empregadores com profissionais talentosos de todas as origens e idades.
Ela proporciona oportunidades iguais para os candidatos a emprego, tornando o processo de recrutamento acessível a todos.
Terá uma academia de talentos, com a preocupação de preparar os jovens para o primeiro emprego, aprendendo tudo sobre as mais de 1000 profissões que o site engloba – skills necessários, cursos e as tarefas do dia a dia.
As empresas e as instituições formadoras terão páginas personalizáveis, e a forma mais avançada que existe de gestão, localização e gestão de candidatos, preparada para trabalho em equipa ou por projetos.
Toda a interação será feita no modelo de recomendação, permitindo uma gestão na positiva.
O projeto conta com uma campanha de crowdfunding para apoiar o seu desenvolvimento.
Diferentes níveis de apoio, como Suporte Estrela, 3 meses Premium, 1 ano Premium, Premium para sempre e Membro Fundador, oferecem várias recompensas e benefícios aos apoiantes.
A equipe por trás de New Job in Town valoriza a transparência, inclusão e envolvimento da comunidade.
Os colaboradores que apoiam o projeto, fazem parte de uma comunidade dedicada à transformação da aquisição de talentos, oportunidades de emprego e desenvolvimento de competências.
As características da plataforma, incluem uma página pessoal para os candidatos a emprego apresentarem suas habilidades e portfólio, um sistema inovador de comunicação para receber feedback automático, sobre candidaturas e interação positiva com empresas.
Por meio de uma interface amigável, todas as informações são facilmente acessíveis, permitindo que os usuários vivenciem um processo de procura de emprego contínuo e unificado.
Integramos a Startup Lisboa no núcleo das suas startups incubadas e com grande potencial de desenvolvimento.
Em última análise, New Job in Town torna o processo de recrutamento mais eficiente, acessível e justo para todas as partes envolvidas. Ela abraça o futuro do emprego, oferecendo um ecossistema de apoio que beneficia candidatos a emprego, empregadores e instituições de formação.
O New Job in Town será lançado em setembro de 2024, mas pode juntar-se desde já como cidadão, candidato, empresa, instituição formadora, formador, patrocinador ou investidor.